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dasanbooks 無畏的組織(大字版圖書)：心理安全感如何引發組織的學習、創新與成長, 艾美·艾德蒙森 著/崔允瑛 譯/吳承珉 監修
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商品特色
- 透過本書，輕鬆掌握組織心理安全感的建立，提升團隊合作效率與創新能力。
- 大字書版本設計，字體清晰易讀，提供舒適的閱讀體驗，減輕疲勞。
- 深入剖析無懼組織的運作模式，學習如何激發員工潛能，促進組織共同成長。
商品概述
《沒有恐懼的組織(大字書)》深入探討心理安全感如何影響組織的學習、創新與成長。本書作者艾米·埃德蒙森以清晰的案例和實證研究，闡述建立無懼組織的重要性。透過本書，讀者可以學習如何營造一個讓員工敢於表達意見、提出問題的環境，進而提升團隊的整體效能。大字書版本特別設計，提供更舒適的閱讀體驗，適合長時間閱讀。本書是企業管理者、團隊領導者以及對組織心理學有興趣的讀者不可錯過的佳作。
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