成為菁英, 山口周, 行人

【內容簡介】 對加班毫無懷疑、把主管當作無可違逆的存在、覺得埋頭苦幹必定能獲得賞識、 一心想當職場上的模範生......好了啦,社畜才這樣想! 剛進入職場的你,到底存在多少思考誤區!? 日本知名管理顧問山口周,破解工作思考地雷,錯誤的想法只會讓你一輩子當社畜, 既無法帶來自我「成長」、也無法帶來薪資職位提高的「成果」。 來問問你自己: Q:遇到重大決定時,是不是第一時間就想要跟人討論,甚至準備好接受好友意見? Q:當你坐在會議桌前,你心底是不是已經抱著不管長官說什麼都乖乖聽話就好? Q:如果同事每天都加班,你知不知道,他可能只是想用加班來遮掩自己的無能? ──不要逃避!只有真正認識職場的「真相」,才能知道如何精準地把力氣花在正確的事情上,讓每天上班都成為升職加薪的契機! 請一一徹底檢視: 策略──有沒有精明投資自己、設定小而具體的目標、把自己的弱點變武器? 工作──讓時間運用良性循環、不迷信加班、不把精力浪費在無用的主管身上? 人際──是否有能夠掌握重點的說話技巧、建立有信用的人脈、明辨好與壞的人際關係? 學習──不要小看閱讀帶來的複利!有沒有建立自己的學習計畫? 逆境──是否判斷過目前在職場所處的位置,能不能讓自己發揮優勢?離職未必是壞事! 人生──出社會就沒有「正確答案」,有沒有勇氣隨時都以自己為主體而行動? 一昧奉行主管的命令而工作的時代已經過去了。 為了在職涯上能突飛猛進,從現在起拋棄舊有、過時又落伍的工作思考,停止在不必要的人事物上浪費精力,馬上著手進行「真正該做的事」! 【作者簡介】 山口周 (Syu Yamaguchi) 日本光輝國際股份有限公司(Korn Ferry Hay Group)資深管理顧問師。一九七○年生於東京,慶應義塾大學文學部哲學系畢業。同校研究所文學研究科美學美術史學碩士課程修畢。曾任職於電通廣告公司、波士頓顧問公司(Boston Consulting Group)、柯尼爾諮詢公司(A.T. Kearney)等,自二○一一年加入致力組織開發的合益集團(Hay Group)。專長是創新、組織開發、人才與領袖培育、職能開發、新型態工作術之研究。著有《外商顧問教你專案管理術》(外資系コンサルが教えるプロジェクトマネジメント,大和書房)、《閱讀應用於工作的技術》(外資系コンサルが教える 読書を仕事につなげる技術,KADOKAWA)、《外商管理顧問的知能生產術》(外資系コンサルの知的生産術,光文社)等。 【譯者簡介】 陳佩君 生於書店之家,畢業於輔仁大學日本語文學系、淡江大學日本研究所,兩度赴日本交換留學。喜歡透過紙上翻譯探訪文化藝術與各行各業,滿足好奇心的同時,盼以文字忠實傳達所見所聞,近年也致力於版畫創作。