刻意領導的八大修練：從自我回饋與修正出發 培養能與時俱進的領導力, 商周出版, 蘿絲.派頓

領導力並非與生俱來,而是後天有意識地學習而得 高績效等於高領導力?領導力學會後就永遠保鮮?刻意地練習與強化八種關鍵能力,讓你的團隊在變化莫測的時代中脫穎而出! 快速變動時代的領導指南我們生活在一個快速、連結複雜和高度不確定的時代,雖然許多組織正透過重塑商業模式來適應,卻很少深入研究這些變化對於培養有效領導力有什麼影響。作者蘿絲‧派頓憑藉過去的跨領域領導專業經驗,以及經過近千名跨領域、地區的高階領導者的實務操作實證,在本書中提供管理者能持續進化的最佳指南。領導力可以持續更新與強化作者揭穿了舊有領導理論常見的誤解,強調領導能力並非天生與一成不變的,透過不斷地自我覺察、反饋、調整與實踐,領導能力就能配合時間與環境更新與強化。領導力不僅是管理者所需,也是現今經營環境以史無前例的速度變動的時代中,能持續自我成長與站穩腳步的必備能力。刻意推薦吳德威Acorn Pacific Ventures基金合夥人林大涵貝殼放大/挖貝創辦人許繼元Mr.Market 市場先生/財經作家愛瑞克《內在原力》系列作者、TMBA共同創辦人蘇書平先行智庫執行長 Zoey 佐編茶水間為什麼你需要讀這本書 現今的工作環境已經與過去截然不同,傳統的商業模式以及管理和領導力的實務操作模式需要更新。 作者在學術、衛生和公共部門跨領域的領導經驗,同時融入多位來自不同部門傑出領導人的對話。 本書井然有序的結構安排、章節精簡的篇幅,使它成為一本引人入勝和易於理解的管理讀物。如果你......應該一讀 如果你是中高階管理者,磨練領導能力能讓組織的競爭力全面提升 如果你正領導一個小團隊,磨練領導能力能讓你的工作更游刃有餘 如果你身處於非營利組織,磨練領導能力能讓日常事務更井井有條 如果你想在人生中尋求更多可能,磨練領導能力能開啟全新的視野 如果你........................(能達到什麼成就,由你自己來發現!)