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什麼樣的人 企業絕不放手:獵頭專家告訴你的職場現實, 申鉉滿, Prophet Press 先覺出版社

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商品特色
  • 揭露企業選才標準,了解企業真正需要的人才,提升職場競爭力。
  • 獵頭專家現身說法,剖析職場潛規則,助你掌握職場生存之道。
  • 擺脫努力與熱情的迷思,找到在職場上脫穎而出的關鍵方法。
商品主要規格
ISBN
9789861341569
譯者
吳冰 + 賀欣
書籍裝訂方式/型態
平裝
發行語言
繁體中文
出版年月
2010-08-25
頁數
320頁
酷澎商品編號
596227477372934 - 596227477389319

商品概述

【內容簡介】 努力與熱情,不是企業最看重的條件,實踐職場潛規則,你才會是最後笑的人! 警告!離職將使你的身價立刻暴跌!與其轉換跑道,不如決心成為真正的生存者。 本書作者為韓國最大獵頭公司CAREERCARE總裁,曾接觸無數打算離職的職場菁英,了解那些春風得意、薪水高、晉升快的職場人士具備什麼特點。 究竟,誰才是老闆最想留住的人? 一般以為,想要在企業生存,想要升職加薪,就是得夠努力、有熱情、業績好、背景好......然而,企業真正想留住的,其實另有其人! 想成為上司認可的員工、屬下信賴的上司,甚至是企業未來的高階主管,請立刻閱讀本書,從此改變你的職場命運! 本書特色 沒有人比獵頭專家更清楚,企業需要什麼樣的人! 韓國年度銷量No.1的職場勵志書!YES24、KYOBO網路書店勵志類冠軍!《韓國經濟新聞》2009年度好書 韓國最大獵頭公司總裁親自撰寫,工作人爭相捧讀! 微軟、可口可樂、三星、現代、LG等全球500強企業踴躍團購的教育訓練教材! 犀利精闢的實話,要你看清職場的真正面貌。社會新鮮人、企業員工、讀書會 必讀! 【作者簡介】 申鉉滿 Hyonman Sin 韓國最大獵頭公司CAREERCARE社長暨總裁,在韓國為微軟、可口可樂、三星電子、現代汽車等4000多家企業挑選推薦CEO和中高階主管。他認為只有真正理解中、韓儒家文化下職場規則的人才,才是值得合作的獵頭對象。 著有《不要儲蓄》《進入公司第三年》《30歲前一定要做的21件事》《長壽企業長壽產品》等。
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