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(英文圖書) People-Centric Organizational Change: Engaging Employees with Business Transformation 平裝版, Kogan Page, 英文
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商品特色
- 本書深入探討以人為本的組織變革，提供實用的策略與方法，協助企業在轉型過程中充分發揮員工的潛力。
- 透過本書，讀者可以學習如何有效地與員工溝通，建立信任關係，並激勵他們積極參與變革，共同實現企業目標。
- 本書提供豐富的案例研究與實務工具，幫助讀者將理論知識應用於實際工作，提升組織變革的成功率與員工滿意度。
商品概述
《以人為本的組織變革：讓員工參與業務轉型》一書深入探討了在快速變化的商業環境中，如何有效地引導和管理組織變革。本書作者Julie Hodges提供了實用的框架和工具，幫助管理者了解員工在變革過程中的需求和擔憂，並建立積極的參與感。透過案例研究和實務指導，本書闡述了如何建立以人為本的變革策略，從而提升組織的適應性和競爭力。無論您是企業領導者、人力資源專業人士還是變革管理者，本書都將為您提供寶貴的見解和實用技巧，助您成功引導組織實現轉型目標。本書為英文版，由Kogan Page出版社發行，採用平裝。
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